Работа в DataArt Kazakhstan для специалистов QA Java DevOps JavaScript .NET Python
Наши современные и гибкие принципы создают среду, которая отлично подходит для профессионального развития. Мы предлагаем IT-специалистам в Казахстане прямой контракт с DataArt, оплату в USD и рабочее место в одном из наших центров разработки или удаленно.

Про DataArt
Глубокая экспертиза и разнообразный опыт позволяют нам улучшать бизнес-процессы клиентов и открывать для них новые рынки.
Среди наших клиентов — международные финтех- и тревел-компании, крупные игроки на рынках финансов, ритейла, медицины, технологические стартапы.
DataArt — международная компания, разработчик программного обеспечения, которая никогда не забывает, что работает с людьми и для людей.
Наши вакансии
Смотреть список вакансий здесьМы предлагаем
Отпуск
Согласно законам Казахстана
Забота о вашем здоровье
Компенсация затрат на медицинские услуги
Оплата больничных
10 дней без больничного листа, дальше — оплата по нормам
Праздники по календарю
Отдыхаем в государственные праздники
Комфортные условия труда
Гибкий график и помощь в обустройстве рабочего места
Образовательная платформа
Доступ к профессиональным курсам и тренингам
Английский язык
Корпоративное онлайн-обучение с преподавателями
Равные возможности
Равный подход без предубеждений
DataArt проводит политику равных возможностей в вопросах трудоустройства. Все соискатели могут рассчитывать на равный подход вне зависимости от возраста, ограниченных возможностей здоровья, пола и гендера, семейного положения, расовой, этнической и национальной принадлежности, религии и вероисповедания, сексуальной ориентации и любых других предубеждений и барьеров, вызванных любой формой дискриминации.
DataArt стремится создать рабочую среду, свободную от дискриминации, харассмента, буллинга и поддерживает атмосферу взаимного уважения среди коллег. Для этого мы внедряем соответствующие меры, поддерживаем корректную рабочую обстановку и не допускаем поведения, выходящего за рамки профессиональной вежливости, во всех наших локациях.
Наши ценности
Прежде всего — люди
- Долгосрочное партнерство
- Мы уважаем индивидуальность и свободу самовыражения
- Минимум бюрократии
- Рыночная компенсация
- Удобное рабочее место
- Забота о здоровье: программы медицинского страхования и компенсации расходов на лечение
- Высокое качество внутренних административных сервисов
Гибкость
- Бессрочный рабочий контракт с DataArt, а не с проектом
- Плоская структура
- Правила и процедуры могут меняться по мере развития DataArt, ценности мы бережно храним
- Гибкие график и место работы
- Возможность работать из любого центра разработки DataArt
- Помощь при релокации
Профессионализм
- Команда профессионалов
- Сложные интересные задачи
- Помощь более опытных коллег
- Непрерывный обмен знаниями в сообществах по интересам
- Внутренняя система профессионального обучения
- Уроки английского
- Мы подробно расскажем о рабочих процессах в DataArt, познакомим с особенностями проекта и коллегами
Доверие
- Роль лидеров в DataArt — создавать контекст, в котором люди самостоятельно принимают решения
- Мы избегаем микроменеджмента
- Понятные правила и политики, одинаковые для всех
- Мы тщательно подходим к оценке квалификации
- Мы не поощряем соревновательность между коллегами, у нас нет регулярной оценки персонала
- Открытый к диалогу менеджмент
Команда DataArt Kazakhstan

Кайнар Марденов
Head of Almaty R&D CenterЗа 20 лет работы в IT проделал путь от инженера-разработчика до СЕО. Отвечает за стратегию и развитие DataArt в Центральной Азии.

Катерина Банникова
Global Recruitment Director20 лет в сфере бизнес-операций, управления персоналом и обслуживания клиентов. Жила и работала в 10 странах с различными культурами.

Евгений Голанд
Founder, President and CEOБолее 25 лет опыта в IT. Основатель DataArt, отвечатет за стратегическое планирование, развитие и глобальный менеджмент.
Мы развиваем бизнес во всем мире, сотрудничаем с компаниями разного масштаба из разных индустрий







Экспертиза
- Финансы
- Медицина
- Ритейл
- Медиа и развлечения
- Путешествия
Расскажите нам о себе
Не волнуйтесь, если не нашли подходящую вакансию, — мы нанимаем в компанию, а не в проект.